©
Le versement d’une indemnité de non-concurrence doit figurer sur les bulletins de salaire. Cela contraint l’employeur à établir au salarié des feuilles de paye après son départ de l’entreprise. Comment calculer et présenter ces bulletins particuliers ? Quelles sont les règles à respecter par le chef d’entreprise ?
L’insertion d’une clause de non-concurrence dans un contrat de travail n’est...