Le scrutin visant à désigner les syndicats représentant les salariés des très petites entreprises (TPE) et les employés à domicile se tient du 25 novembre au 9 décembre 2024.
Plus de 5 millions de personnes, issues de secteurs variés comme le commerce de détail, le BTP, les services sociaux ou les métiers de bureau, sont invitées à voter pour améliorer leur représentation et leurs droits. Ce vote, organisé tous les quatre ans, est essentiel pour : renforcer la représentation dans les instances du dialogue social, accroître les conseils et défenses juridiques des salariés, élire des conseillers prud’homaux qui défendront leurs intérêts.
Pour participer, il faut avoir travaillé dans une TPE ou comme employé à domicile en décembre 2023, avoir au moins 16 ans, et résider en France, quelle que soit sa nationalité. Les votes peuvent être effectués : en ligne, via le site élection-tpe.travail.gouv.fr, en utilisant FranceConnect ou des identifiants envoyés par courrier ; par correspondance, à l’aide d’un bulletin de vote préaffranchi inclus dans un courrier.
Les résultats seront annoncés le 19 décembre 2024 sur les sites officiels. Une assistance téléphonique est mise à disposition pour répondre aux questions pendant toute la période de vote.
La campagne de sensibilisation insiste sur les avantages concrets d’une représentation syndicale, comme une meilleure prise en charge sociale, des formations certifiantes ou encore une sécurité accrue au travail. En mettant en avant des témoignages comme celui de Marc ou Sophie, elle invite les salariés à voter pour le syndicat qui défendra leurs droits.
Ce vote est un moment clé pour la démocratie sociale et le renforcement des droits des salariés des petites structures.