![Praticien vétérinaire et employeur Praticien vétérinaire et employeur](https://www.lepointveterinaire.fr/images/94e/923106f4b44362549b984f6f8ad0d/chirurgie-4.jpg)
La loi relative à la formation professionnelle oblige les employeurs à former. Les avenants adoptés par la branche vétérinaire ont été publiés au Journal officiel, le 17 avril.
Le ministre du travail a étendu, par arrêté publié le 17 avril 2015, les dispositions de l’avenant du 30 octobre 2014 -relatif à la formation professionnelle- à la convention collective nationale des vétérinaires praticiens salariés.
Cet avenant -qui oblige l'entreprise à former et à soutenir le dialogue social- est applicable à tous les employeurs et tous les salariés qui sont inclus dans ladite convention collective.
Parmi les dispositions, se trouve le principe de contribution des employeurs à la formation professionnelle des entreprises de moins de dix salariés, dont le taux est égal à 1% de la masse salariale brute des personnels salariés.
Rappelons que la politique de branche consiste à mettre en œuvre les nouveaux droits et dispositifs d'accès à la formation des salariés (compte personnel de formation (CPF), accompagnement de la validation des acquis de l'expérience, entretiens professionnels) ; à assurer l'adaptation des entreprises à la transformation du cadre financier résultant de la création de la contribution unique ; à positionner la branche vétérinaire face à la possibilité de compléter la contribution unique par une contribution conventionnelle affectée au développement de la formation professionnelle continue ; enfin à optimiser les ressources afin de concilier les projets individuels des salariés et les projets d'entreprise.
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"Tout salarié peut bénéficier de la formation professionnelle continue. Elle a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale. "
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On embauche plus un salarié, on l'adopte...
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Rappel pour "contributions des employeurs" à venir : la complémentaire santé pour janvier 2016 !
Et bien sûr, plus ultérieurement si affinités.
Les gouvernements n'étant pas capables de faire payer les impôts aux Multinationales, ce sont les Pme qui trinquent pour elles.
Il est déjà trop tard, préparez-vous.
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Il a eu sa formation de chirurgien payė par son bon patron : il porte bien le masque et une charlotte et, et ???
Rien ne vous choque ?
Il opère sur la nappe de la cuisine !!
Bravo !
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