L’aide « Embauche PME » pour recruter des salariés jusqu’à 1,3 fois le SMIC, a été prolongée jusqu’au 30 juin 2017.
La mesure gouvernementale « Embauche PME » a été prolongée jusqu’au 30 juin 2017. C’est une aide à l’embauche pour les petites et moyennes entreprises de moins de 250 salariés, qui s’élève à 4 000 euros sur deux ans. Pour en bénéficier, le chef d’entreprise qui procédera à de nouvelles embauches, doit faire la demande sur le site gouvernemental (embauchePME.gouv.fr) ou par téléphone au 09 70 81 82 10.
Cette prime peut aussi être cumulée avec d’autres dispositifs -tels que le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE), la réduction générale des bas salaires, le pacte de responsabilité et de solidarité- afin de se faire rembourser jusqu’à la totalité des cotisations patronales.
Cette mesure a été lancée en début 2016 : la prime est versée chaque trimestre par tranche de 500 euros, durant les deux premières années des contrats (en CDD de 6 mois ou plus, de CDI, de CDD converti en CDI, de contrat de professionnalisation > ou égal à 6 mois) ; il s’agit de primes pour les employeurs qui ont recruté entre le 18 janvier 2016 et le 30 juin 2017, des salariés à temps plein, payés jusqu’à 1,3 fois le SMIC (soit 23 092 euros bruts annuels pour 35 heures hebdomadaires).