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Droit du travail
Gestion
ENTREPRENDRE
Auteur(s) : Michel Ravelet
Certaines années, les employeurs se plaignent de la répétition des ponts, les suivantes, ce sont les salariés qui pestent contre le calendrier…
Ne pas travailler durant les onze jours fériés est devenu l’un des acquis sociaux les plus fondamentaux dans l’esprit des salariés. Et si d’aventure, pour les besoins absolus de l’entreprise, il faut travailler ces jours-là, un panel de rémunérations majorées ou de repos compensateurs se met en place.
Mais c’est sans compter sur les hasards du calendrier, comme cette année. Tout d’abord, les salariés mensualisés ont, pour le même salaire, travaillé un jour en plus, le 29 février, puisque 2008 est une année bissextile. Ensuite, ils vont “perdre” le jour de l’Ascension qui, cette fois, coïncide avec le 1er mai, jour de la fête du travail. Un fait, il est vrai, rarissime....
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