Les salaires minimaux du personnel sont réévalués depuis le 1er janvier

L’augmentation du point conventionnel implique l’actualisation des grilles salariales.

La valeur du point servant au calcul des salaires du personnel vétérinaire et du personnel auxiliaire a été fixée à 13,50 €, sur une base de 151,67 heures, à compter du 1^er janvier dernier⁽¹⁾. Il s’élevait à 13,46 € depuis juillet 2009. Cette revalorisation a une incidence sur les salaires minimaux établis dans les deux conventions collectives. Ce point, identique pour les salariés vétérinaires et les auxiliaires, permet en effet d’établir les grilles salariales selon le coefficient appliqué au statut de chacun. Rappelons que les conventions collectives définissent cinq échelons suivant les tâches effectuées et la qualification des salariés (qui divergent, bien entendu, selon qu’il s’agit ou non de vétérinaires).

La durée légale du travail est de 35 heures. Les heures effectuées au-delà correspondent soit à des heures supplémentaires, majorées de 25 % ou converties en jour de repos.

Rappelons aussi que si le salaire ne peut pas être inférieur au minimum conventionnel qui s’applique au salarié, rien n’empêche qu’il soit supérieur…

• (1) Avenant n° 16 à la convention collective du personnel vétérinaire et avenant n° 40 à celle du personnel auxiliaire, signés le 26/11/2009.