Retrouvez tous vos contenus sur mobile avec l'application du Point Vétérinaire.
Téléchargez gratuitement l'application !
Retrouvez tous vos contenus sur mobile avec l'application du Point Vétérinaire.
Téléchargez gratuitement l'application !
Entreprise
Auteur(s) : JEAN-PIERRE KIEFFER
La garantie minimale de points (GMP) est une cotisation forfaitaire obligatoire, versée à l’Association générale des institutions de retraite des cadres (Agirc) au titre de la retraite complémentaire. Elle concerne les salariés cadres et assimilés qui touchent des revenus bruts inférieurs à un certain seuil appelé le “salaire charnière”. Ce dispositif permet aux actifs concernés de garantir l’acquisition d’un nombre minimal de 120 points de retraite complémentaire par an.
La cotisation GMP est réévaluée tous les ans par l’Agirc, à la fin du premier trimestre, mais elle est applicable rétroactivement au 1er janvier.
Les montants définitifs de la GMP 2013 viennent d’être publiés1. Ainsi, celui de la cotisation annuelle est fixé à 795,12 € (soit 66,23 € par mois). La répartition mensuelle de la cotisation 2013 est de 41,13 € à la charge de l’employeur et de 25,13 € à celle du salarié cadre et assimilé.
En 2012, la cotisation mensuelle, répartie entre les parties, était égale à 65,64 €.
Le salaire annuel dit charnière, au-dessous duquel la cotisation GMP 2013 est susceptible d’être appelée, est égal à 40 948,70 € (soit 3 412,39 € par mois) pour un temps plein. Pour les salariés qui travaillent à temps partiel, le salaire charnière est établi en équivalent temps plein (ETP) et la GMP doit être calculée au prorata temporis. Une fois ces valeurs publiées1, la régularisation doit être effectuée sur les bulletins de paie des premiers mois de l’année 2013.
Prenons deux cas de figure d’application ou non de la GMP, pour un salarié effectuant un horaire mensuel de 120 heures.
→ Premier cas : un salaire de 2 400 € pour 120 heures effectuées. Le salaire équivalent temps plein s’élève à 2 400 € / 120 × 151,67 €, soit un montant de 3 033,40 € qui est donc inférieur au salaire mensuel charnière fixé à 3 412,39 €. Le calcul du taux d’activité est de 120 / 151,67 €, soit un taux de cotisation de 79,12 %. La GMP sera donc de 79,12 % x 66,23 %, soit la somme de 52,40 €.
→ Second cas : un salaire de 2 700 € pour 120 heures. Le salaire équivalent temps plein s’élève ici à 2 700 € / 120 x 151,67 €, soit un montant de 3 412,58 €. Celui-ci est donc supérieur au salaire mensuel charnière (3 412,39 €). Dans ce cas, il n’y aura pas lieu d’appliquer la GMP.
Nouveau : Découvrez le premier module
e-Learning du PointVétérinaire.fr sur le thème « L’Épanchement thoracique dans tous ses états »
L’ouvrage ECG du chien et du chat - Diagnostic des arythmies s’engage à fournir à l’étudiant débutant ou au spécialiste en cardiologie une approche pratique du diagnostic électrocardiographique, ainsi que des connaissances approfondies, afin de leur permettre un réel apprentissage dans ce domaine qui a intrigué les praticiens pendant plus d’un siècle. L’association des différentes expériences des auteurs donne de la consistance à l’abord de l’interprétation des tracés ECG effectués chez le chien et le chat.
En savoir plus sur cette nouveauté
Découvrir la boutique du Point Vétérinaire
Retrouvez les différentes formations, évènements, congrès qui seront organisés dans les mois à venir. Vous pouvez cibler votre recherche par date, domaine d'activité, ou situation géographique.
Recevez tous les jours nos actualités, comme plus de 170 000 acteurs du monde vétérinaire.
Vidéo : Comment s'inscrire aux lettres d'informations du Point Vétérinaire