Bourgogne : rappel des rôles du secrétariat général du Crov

Les membres du conseil régional de l’Ordre des vétérinaires (Crov) de Bourgogne, réunis à Autun (Saône-et-Loire) le 23 avril 2015, ont pris la parole à tour de rôle pour expliquer les différentes missions du secrétariat général de l’Ordre, sous la houlette de notre confrère Jean-Luc Chatré, qui en a la charge en Bourgogne. Ce dernier a souhaité insister sur la transparence des actes du secrétariat, par la publication du bilan financier et de comptes rendus à la profession et aux autorités du travail effectué, et a rappelé qu’il intervient dans tous les domaines de la fonction ordinale, qui se décompose en 5 missions.

La mission de représentation

« L’Ordre est la seule institution qui représente l’ensemble de la profession et c’est l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics et des usagers », rappelle notre confrère. Ses objectifs sont de défendre la qualité du service rendu et de donner une bonne image des vétérinaires.

La mission administrative

La tenue et la mise à jour du tableau d’inscription des personnes physiques et morales habilitées à exercer, transmis au gouvernement, constitue la mission administrative. La lecture de tous les contrats établis (entre associés, avec les salariés, les clients, etc.) permet de vérifier leur conformité déontologique, comme le demandent les autorités. Ces procédures sont effectuées dans un objectif de suivi et de protection des inscrits. La mission réglementaire La mission réglementaire comprend la participation à l’élaboration des textes légaux de la profession et la transmission des informations issues du Conseil supérieur de l’Ordre (CSO). C’est le cas, notamment, pour le nouveau Code de déontologie, dont la présentation a été effectuée par Michel Baussier et Bruno Naquet, respectivement président et conseiller du CSO, qui ont répondu aux questions des praticiens présents.

La mission disciplinaire

La mission disciplinaire consiste à répondre à toute réclamation, à donner des explications, éventuellement à mettre en œuvre une enquête et, en dernier recours, à organiser un passage en chambre disciplinaire (rédaction des courriers avant et après audience, notamment, présence lors de l’audience et au rendu public des conclusions). Gérard Vignault, président du Crov de Bourgogne, a fait part de la réactivité de l’équipe, qui donne une réponse collective après concertation à tout vétérinaire confronté à une question ou à un conflit. « Un seul conseil : communiquez ! », recommande notre confrère, qui affirme que tout doit être mis en œuvre afin d’éviter la chambre disciplinaire.

La mission sociale

Enfin, des réponses souvent personnalisées sont données aux nombreuses interrogations des confrères concernant l’avenir de la profession, notamment. C’est la mission sociale de l’Ordre, « qui n’est pas seulement une institution qui sanctionne, mais également qui rassure », rappelle Florence Leduc-Beaudot, vice-présidente du Crov de Bourgogne.