@… Vous !
Auteur(s) : Laurent Masson
Plus de souplesse pour les très petites, les petites et moyennes entreprises (TPE-PME), c’est ce que demande la majorité des répondants à notre sondage sur le plafonnement des indemnités de licenciement, sans cause réelle et sérieuse, décidées aux prud’hommes. 58 % des praticiens estiment, en effet, qu’il s’agit d’une bonne mesure qui pourrait donner plus de visibilité et garantir une sécurité juridique à l’entreprise.
En atteste également ce témoignage d’un praticien : « Ces prud’hommes sont un véritable tribunal d’inquisition contre le patron. Il faut y être passé au moins une fois pour répondre à ce sondage ! »Le plafonnement des indemnités permettrait notamment à l’employeur de connaître en amont le montant théorique que pourrait lui coûter un dossier. Cette solution semble, pour la profession, la plus appropriée afin de sécuriser la rupture.
Une bonne idée, cela permettrait de sécuriser la rupture
58 %
J’attends de voir son application pour me faire un avis 21 %
Plutôt une mauvaise idée, car chaque cas est différent 21 %
Sondage réalisé sur Lepointveterinaire.fr auprès de 81 votants.
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